Choisir sa voie

L’objectif est d’identifier des trajectoires qui présentent à la fois une forte cohérence avec votre fonctionnement et des perspectives professionnelles suffisamment solides.

Une orientation engage plusieurs années d’études, de travail et parfois des choix financiers importants.

Les missions réelles

L’environnement de travail

Le niveau d’entrée et les prérequis

La rémunération

Les débouchés

Les trajectoires & Les transformations du métier

Trois niveaux d’analyse

Votre profil

Les caractéristiques réelles des métiers

La dynamique du marché

Comprendre la réalité du travail

Nous explorons les pistes

Personnalité & valeurs

Préférences, modes de fonctionnement, rapport au risque, à la compétition, à la stabilité, à l’incertitude ou aux responsabilités.

Ce que vous attendez réellement de votre travail : utilité, rémunération, autonomie, statut, sécurité, créativité, expertise, pouvoir de décision, équilibre de vie…

Intérêts VS contraintes

Les sujets, activités et problèmes vers lesquels vous allez spontanément mais aussi ceux qui vous intéressent suffisamment pour y consacrer plusieurs années.

Budget d’études, durée de formation acceptable, mobilité géographique, situation familiale, niveau de revenu nécessaire ou capacité à reprendre des études.

Compétences

Savoirs, savoir-faire, expériences déjà acquises, compétences transférables et facilité à développer de nouvelles compétences.

Savoir-être

Manière de travailler, degré d’autonomie, rapport aux autres, organisation, prise de décision, capacité d’adaptation, communication ou besoin de cadre.

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